Andrzej Nowakowski

Rok 2007 należy uznać za korzystny, jeśli chodzi o rozwój działalności statutowej Stowarzyszenia. Myślę, że jest to kolejny dobry rok naszej działalności. Dotyczy to zarówno podwyższania kwalifikacji, szkoleń, konferencji, seminariów, jak również podejmowania różnorodnych działań na rzecz integracji środowiska leśników jak i leśników i drzewiarzy.

Mówiąc o działalności w roku 2007 należy oddzielić działalność, którą prowadził zarząd główny od działalności prowadzonej przez oddziały.
 
Jeśli chodzi o działalność prowadzoną przez zarząd główny, to chciałbym podkreślić, że koncentrowaliśmy się na kontynuowaniu wypracowanych już form działalności statutowej, a mianowicie na przeprowadzeniu szkoleń. Rok 2007 był bardzo owocny jeśli chodzi o podwyższanie kwalifikacji i szkolenia. Przeszkoliliśmy ponad 990 osób na szkoleniach centralnych, które objęły głównie kadrę inżynieryjno-techniczną pracującą w Lasach Państwowych. 

Wydaje mi się, że dokonujemy właściwego doboru tematów szkoleniowych, kierując się aktualnymi potrzebami i oczekiwaniami administracji Lasów Państwowych. I tak na przykład jedno ze szkoleń w roku 2007 było poświęcone zagadnieniom programów operacyjnych w ramach unijnego programu Infrastruktura i Środowisko, dotyczącego zagadnienia małej retencji wodnej w lasach. W realizację tego programu zaangażowanych ma być 270 nadleśnictw, i ma on być realizowany ze środków unijnych przez kolejne lata.
 
Jeśli chodzi o konferencje, też nastąpił wzrost ilościowy uczestników. W 2007 r. zorganizowaliśmy dwie konferencje, w których uczestniczyło około 230 osób.
W ramach podwyższania kwalifikacji należy również wspomnieć, że realizujemy już od wielu lat program wydawania zeszytów o charakterze szkoleniowym: serii Biblioteczka Leśniczego, jak i Postępy Techniki w Leśnictwie, starając się dobierać tematykę tak, aby odpowiadała potrzebom zarówno kierownictwa, jak również pracowników Lasów Państwowych.
 
Mówiąc o wydawnictwach chciałem też wspomnień, że wydaliśmy leksykon działaczy SITLiD, który będzie stanowił przyczynek do poznania roli SITLiD w rozwoju polskiego leśnictwa i przemysłu drzewnego, jak i również pokazania ludzi, działaczy zaangażowanych w pracę na rzecz leśnictwa i drzewnictwa. Praca nad leksykonem trwała wiele lat i wymagała zaangażowania i mozolnej pracy wielu osób.
 
W 2007 r. rozwijaliśmy współpracę z zagranicą, szczególnie w ramach Europejskiej Unii Leśników. W latach poprzednich prezydentem Unii był przewodniczący zarządu głównego pan profesor Piotr Paschalis. Obecnie mamy we władzach Unii również swojego przedstawiciela, którym jest kolega Piotr Grygiel, dyrektor RDLP w Poznaniu, pełniący funkcję wiceprezydenta Unii.
 
W minionym roku staraliśmy się położyć większy nacisk na wzmocnienie kontaktów z naszymi oddziałami terenowymi. Postanowiliśmy, że będziemy kontynuować i w miarę możliwości poszerzać w latach następnych nasze kontakty, na przykład poprzez organizowanie spotkań wyjazdowych prezydium zarządu głównego w poszczególnych oddziałach, zapoznając się z problemami, z jakimi ma do czynienia dany oddział, jak i z osiągnięciami i sukcesami w pracach stowarzyszeniowych. W 2007 roku takie spotkania odbyły się w oddziale poznańskim i w oddziale olsztyńskim.
 
Na podstawie obserwacji z wyjazdowych posiedzeń prezydium, jak również docierających do mnie informacji mogę powiedzieć, że działalność oddziałów SITLiD jest bardzo różnorodna, i jest prowadzona z każdym rokiem w coraz większym zakresie. Jest wiele oddziałów, które podjęły na szeroką skalę działalność szkoleniową. Takimi oddziałami są na przykład Olsztyn, Ostrołęka, Gdańsk, i wiele jeszcze innych. W wielu oddziałach, co szczególnie chciałbym podkreślić, rozwija się działalność na rzecz integracji środowiska, o czym wspominałem na samym początku, i w tym celu podejmowane są różnego rodzaju inicjatywy dotyczące organizacji zarówno imprez towarzyskich, jak i sportowych o szerokim wachlarzu dziedzin sportowych, oraz imprez turystycznych.
 
Trzeba podkreślić z uznaniem, że rozwijana jest systematycznie współpraca za granicą. Dotyczy to prawie większości oddziałów. Oddziały geograficznie znajdujące się po stronie wschodniej Polski, rozwijają głównie współpracę z naszymi sąsiadami ze wschodu; natomiast oddziały: olsztyński, poznański, kaliski, krakowski – raczej z partnerami zachodnimi. Są to kontakty z odpowiednikami SITLiD, ze stowarzyszeniami zawodowymi, i polegają one, między innymi, na wymianie naszych członków, w mniejszych lub większych grupach. Nasi członkowie SITLiD zapoznają się z aktualnymi problemami i osiągnięciami naszych sąsiadów, a my z kolei prezentujemy im nasz dorobek.
 
Bardzo ważnym kierunkiem działalności zarządu głównego, jak i oddziałów jest podnoszenie świadomości ekologicznej społeczeństwa, szczególnie wśród młodzieży. Jeśli chodzi o zarząd główny, to już tradycyjnie, od 20 lat, organizuje konkurs Mój Las, który ma zasięg ogólnokrajowy, ale partycypują w jego organizacji i w spotkaniach z młodzieżą, ocenie prac, również oddziały. Niezależnie od tego, wiele oddziałów organizuje własne konkursy, na przykład Gdańsk – od wielu lat organizuje konkurs Leśnicy Turystom, a Białystok na najlepszą pracę magisterską z zakresu ochrony środowiska. Takich przykładów można by podać jeszcze więcej.
 
I wreszcie może ostatnia sprawa dotycząca roku 2007, z której szczególnie możemy być zadowoleni, mianowicie aktywność organów zarządu głównego – sekcji i komisji. Chciałem powiedzieć, że nastąpiła znaczna poprawa w porównaniu do lat poprzednich i na przykład zarówno sekcja leśna jak i sekcja drzewna prowadziły bardzo ożywioną działalność. Na dobrym poziomie prowadziła również działalność zarówno komisja historii, jak i komisja do spraw młodej kadry.

Jakie zadania do realizacji stawia przed sobą SITLiD w 2008 roku?

Jeśli chodzi o rok 2008, już właściwie teraz możemy z dużą dozą prawdopodobieństwa określić, co będziemy robić, i czym będziemy się zajmować w bieżącym roku. Generalnie można powiedzieć, że będziemy kontynuować wszystko to, co dobre w dotychczasowej działalności, w zasadzie w tych samych dziedzinach, o których już mówiłem charakteryzując 2007 rok. Będziemy w dalszym ciągu prowadzić działalność szkoleniową, i tutaj też chciałem podkreślić, że przewidujemy dwa bardzo duże szkolenia dla kadry kierowniczej Lasów Państwowych, przewidujemy przeszkolenie ponad 1000 osób na dwóch szkoleniach z zakresu problematyki dotyczącej łagodzenia klimatu i również szkolenie z zakresu ochrony przyrody, uwzględniające w szczególności tematykę obszarów Natura 2000. Będą to szkolenia, których finansowaniem zainteresowane są Lasy Państwowe. Planujemy przeprowadzenie jeszcze innych szkoleń, między innymi na temat klęsk żywiołowych w lasach – przyczyn powstawania, zapobiegania, zagospodarowania terenów poklęskowych. Będzie to szkolenie z objazdem terenowym po lasach RDLP w Olsztynie i Białymstoku. Przewidujemy również szkolenie z zakresu szkód powodowanych przez zwierzynę w lasach. Oba te szkolenia organizujemy sami, w ramach oferty skierowanej do pracowników Lasów Państwowych.
Przewidujemy również organizację konferencji. W czerwcu odbędzie się bardzo duża konferencja, w której będą uczestniczyli pracownicy LP oraz samorządów i terenowej administracji państwowej. Liczymy na około 150 osób. Konferencja ta będzie dotyczyć bardzo aktualnego tematu, a mianowicie programów operacyjnych rozwoju obszarów niezurbanizowanych i funkcjonowania leśnictwa.
 
Warto też wspomnieć o bardzo ważnym wydarzeniu, którym chcielibyśmy również zainteresować drzewiarzy. Mianowicie z inicjatywy komisji do spraw młodej kadry i prezydium zarządu głównego będzie w tym roku organizowały kongres młodych leśników i drzewiarzy. Ma być to forum, które powinno dać odpowiedź: jakie są oczekiwania młodych ludzi, młodej kadry pracowników Lasów Państwowych i drzewiarzy co do programów kształcenia, kształtowania stosunków między pracodawcą a pracownikiem i wielu innych zagadnień m.in. odnośnie struktury Lasów Państwowych, zarządzania. Chcemy też, żeby na drodze bardzo swobodnej, szczerej dyskusji można było uzyskać odpowiedź na wiele ciekawych pytań łączących się z przyszłością ludzi związanych z leśnictwem i drzewnictwem. Kongres ten będzie zorganizowany wyłącznie przez ludzi młodych. Powołany już został komitet organizacyjny tego kongresu. Prezydium zarządu głównego oddało komitetowi całkowicie inicjatywę zarówno merytoryczną, jak i organizacyjną. Przewidujemy, że będzie około 500 uczestników tego kongresu i myślę, że będzie to spełnienie jednego z bardzo istotnych postulatów naszego ostatniego, dwudziestego krajowego zjazdu delegatów, który mówi właśnie o zainteresowaniu młodych ludzi stowarzyszeniem, zainteresowaniu ludzi młodych pracą społeczną. Przewidujemy udział młodzieży z techników leśnych, z wydziałów leśnych i wydziałów technologii drewna, absolwentów jak i młodych pracowników sektora leśno-drzewnego. Jeśli chodzi o barierę wiekową dotyczącą uczestnictwa w kongresie postawiony został limit trzydziestu pięciu lat.
 
Jeśli chodzi o bieżący rok, to czeka nas duże wyzwanie organizacyjne związane z organizacją kongresu Europejskiej Unii Leśników w 2009 r. Takie zobowiązanie już podjęliśmy i wstępnie już rozważaliśmy miejsce organizacji tego kongresu. Wszystko wskazuje na to, że odbędzie się on na terenie Wielkopolski w Ośrodku Kultury Leśnej w Gołuchowie. W trakcie kongresu, oprócz obrad jest też przewidziana część terenowa, wyjazdowa, w trakcie której będzie możliwość zaprezentowania dorobku polskiego leśnictwa, mając zapewnienie współpracy i zaangażowanie ze strony Lasów Państwowych.
Chcemy, aby kongres umożliwił nam realizację jednego z ważnych postulatów naszego zjazdu, który zobowiązał nas do ożywienia współpracy bilateralnej z naszymi sąsiadami. Chcemy na kongres zaprosić przedstawicieli stowarzyszeń z krajów sąsiednich: z Estonii, Łotwy, Litwy, Białorusi, Ukrainy, Słowacji, Czech. Podczas kongresu będzie czas na nawiązanie kontaktów i omówienie zasad bliższej współpracy.
 
W roku 2008, tak jak w latach ubiegłych zorganizujemy forum leśno-drzewne. Jest to spotkanie leśników i drzewiarzy poświęcone aktualnym problemom obu branż. Ostatnie forum leśno-drzewne poświęcone było nowym zasadom sprzedaży drewna. Zasady sprzedaży drewna, budziły od dawna wiele kontrowersji i dlatego forum miało doprowadzić do zbliżenia stanowisk leśników i drzewiarzy i lepszego zrozumienia potrzeb obu środowisk. Jest też wiele innych jeszcze działań, o których nie wspominałem, takich jak chociażby organizacja konkursu Mój Las, spotkanie koleżeńskie z okazji świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku, które od lat odbywa się tutaj w ZG SITLiD i cieszy się uznaniem, o czym świadczy liczna frekwencja kolegów, jak również gości zaproszonych, oraz wiele, wiele innych działań.
Podczas posiedzenia prezydium poruszona została sprawa wdrażania nowego systemu certyfikacji PEFC, którego budowa będzie w tym roku już zakończona. W związku z tym już teraz trzeba myśleć o wdrażaniu, o szkoleniach, o firmach, które uzyskają akredytację i będą mogły zajmować się certyfikacją. Był to burzliwy temat posiedzenia prezydium w kwestii roli, jaką ma w tym kontekście odegrać SITLiD. Drugim tematem poruszanym, był problem obserwowany na rynku usług leśnych związany z odpływem robotników, brakiem sprzętu w zakładach usług leśnych, i niskich stawek płacowych. W posiedzeniu brali udział koledzy z terenu, nadleśniczowie i dyrektorzy. Okazało się, że ten temat zasługuje na szczególne potraktowanie i omówienie, ponieważ widzimy konkretne zadania dla SITLiD. Dlatego też przyjęliśmy na ostatnim posiedzeniu prezydium, że temat certyfikacji będzie omówiony na posiedzeniu lutowym, w szerokim gronie przy udziale pracowników terenowych, wydziałów leśnych, instytutów, kierownictwa Lasów Państwowych, a zagadnienie rynku usług leśnych będzie omówione na posiedzeniu w marcu, też w szerokim gronie osób, wraz z kierownictwem stowarzyszenia przedsiębiorców leśnych z Gołuchowa.
 
Kończąc omawiane problematyki działalności w roku minionym, jak i tego, co nas czeka w roku bieżącym, chciałem jeszcze zwrócić uwagę na trzy problemy.
Po pierwsze, to co nas bardzo niepokoi, to zbyt mały udział drzewiarzy w pracach Stowarzyszenia. Wprawdzie cieszymy się z tego, że sekcja drzewna bardzo aktywnie uczestniczy w pracach Stowarzyszenia, ale to jest za mało. Udział środowiska drzewiarzy jest bardzo niski, a przecież powinni być zainteresowani tym, żeby od czasu do czasu móc się spotkać, przedyskutować pewne problemy, podzielić się swoimi doświadczeniami, uwagami, kłopotami. Gdyby powstały koła środowiskowe drzewiarzy, przy oddziałach, gdyby powstały sekcje czy komisje drzewne, to można byłoby mówić o zaangażowaniu, ale niestety stwierdzamy, że brak jest zainteresowania, i to od wielu lat.
Druga sprawa, to duże zróżnicowanie pracy poszczególnych oddziałów. Oddziały pracujące wzorcowo, to: Poznań, Kalisz, Gdańsk, Olsztyn, Krosno i inne, ale są również takie oddziały, które mniej się angażują w działalność statutową, w organizację konferencji, szkoleń, wystaw, w działania na rzecz podnoszenia świadomości ekologicznej itp. Jest to o tyle niezrozumiałe, że wiele oddziałów potrafiło sobie bardzo dobrze ułożyć stosunki z Lasami Państwowymi. Na „swoim” terenie, podpisały porozumienia z regionalnymi dyrekcjami dotyczące konkretnej współpracy przy wielu przedsięwzięciach. Pozytywnym przykładem może być np. oddział olsztyński, który przejął prowadzenie wszystkich szkoleń dla pracowników Lasów Państwowych. W wielu innych oddziałach nie wygląda to jednak tak dobrze.
Po trzecie, wnioski znajdujące się w Uchwale XX Zjazdu, są przedmiotem ciągłych dyskusji i analiz. Z dotychczasowego przebiegu realizacji tych wniosków można być zadowolonym, i przewidujemy, że do końca kadencji na pewno wszystkie postulaty zostaną zrealizowane. Jedno nas tylko niepokoi. Chodzi o podjęcie działań na rzecz stabilizacji kadry kierowniczej. SITLiD już w grudniu 2006 roku przedstawił projekt nowelizacji Ustawy o lasach w zakresie, który rozwiązałby problem powoływania na stanowiska kierownicze, awansowania i odwoływania. Chodzi o nadleśniczych, ich zastępców, inżynierów nadzoru, naczelników wydziałów, zastępców dyrektorów i dyrektorów w regionalnych dyrekcjach, oraz naczelników Dyrekcji Generalnej LP. Nasze propozycje zostały szczegółowo sprecyzowane, w formie konkretnych zapisów ustawowych, ponieważ miała nastąpić nowelizacja Ustawy o lasach. Nowelizacja jednak nie nastąpiła, jak również nie było dużego zainteresowania tą sprawą kierownictwa resortu, jak i Lasów Państwowych. Obecnie, po zmianach, jakie nastąpiły na stanowiskach kierowniczych w LP na nowo podjęliśmy starania o rozważenie naszych propozycji.
 
Korzystając z okazji, chciałbym złożyć wszystkim leśnikom i drzewiarzom oraz redakcji Przemysłu Drzewnego życzenia wielu sukcesów i zadowolenia z pracy i działalności stowarzyszeniowej w 2008 roku.

Dziękuję za rozmowę.

rozmawiał: OŁ